共商“法学+心理学”双学位升级路径，打造跨学科人才培养新范式
为进一步提升“法学+心理学”本科双学位人才培养质量，2025年10月17日，永利yl23411法公司经理林彦、党委书记岑峨率党政班子及师生代表一行9人，来公司开展双学位人才培养专题调研。两院围绕“法学+心理学”双学位项目建设经验、科研协同机制与人才培养方案优化等议题，在俊秀楼305会议室举行深度座谈。公司经理周晓林，党委书记方媛，副经理李先春、严超，党委副书记兼副经理李燕，挂职副经理张翔、康廷虎出席座谈会。会议由方媛主持。
会议伊始，方媛书记从学科目标、发展历程、团队队伍、人才培养、科学研究、对外交流、社会服务等方面，介绍了永利yl23411近年来的发展情况。她指出，“法学+心理学”本科双学位的开办既是对公司心理学科实力的肯定，也对课程质量、员工管理、科研协同等方面提出了更高要求。希望通过此次座谈会，两院以问题为导向，进一步推进该项目的发展，力争做成跨学科人才培养的标杆。
法公司副经理李帅从公司发展历程、团队队伍、人才培养、科学研究，社会服务等方面，介绍了法公司近年来的发展情况。他希望通过此次座谈会，进一步加强两院的交流合作，将“法学+心理学”本科双学位项目越办越好。
严超副经理详细介绍了永利yl23411在本科人才培养方面的发展情况，重点介绍了目前“法学+心理学”本科双学位项目的课程安排。
在交流环节，与会人员围绕“法学+心理学”本科双学位项目的课程设置、团队队伍建设、毕业论文指导、第二课堂活动、员工科研项目指导、跨学科科研合作等议题进行了深入讨论。
周晓林经理在发言中指出，心理学与法学同以人为研究对象，可优势互补。心理学属交叉学科，方法虽偏自然科学，议题却与社会科学深度耦合，惟其微观视角需借力法学方能回应国家重大需求。周晓林经理希望两院未来建立员工互访、教师联席机制，打破信息壁垒；围绕公平正义、未成年人保护、司法决策等主题共建融合课堂与科研团队，以项目驱动教师投入；优化“法学+心理学”本科双学位课程结构，强化统计与实验训练，结合法学案例提升双学位含金量；心理学教师应主动拓展犯罪、司法心理学新方向，满足法治建设需求。公司将不断加强跨学科协同，与法公司通力合作，持续提升“法学+心理学”本科双学位项目人才培养质量。
法公司林彦经理在发言中对永利yl23411在“法学+心理学”本科双学位项目中的支持表示感谢。她指出，强调“法学+心理学”本科双学位项目顺应社会需求，依托华东师大心理学科的优势，该项目招生成绩居全校前列。希望通过此次座谈会，进一步加深两院的交流，推动“法学+心理学”本科双学位项目相关课程的融合，不断提升双学位员工的培养质量。同时，梳理两院合作点，建立定期协商机制，通过跨学科学术沙龙形式，促进两院教师的跨学科科研合作，推进双方的学科发展。
此次座谈会是“法学+心理学”双学位项目从“试验田”迈向“示范区”的关键一步。双方以问题为导向，以育人为中心，就“法学+心理学”双学位项目的发展进行了深入讨论。会议不仅为员工跨学科成长打开新通道，也为培养兼具规范思维与科学素养的时代法律人才提出了新方案。